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话题
签到,签身还是签心?

本期主题签到,签身还是签心?

茶博士:谭  鑫

服务生:张晗彧 周玉婷 罗艳群

嘉   宾:曾练武 李鸿渊  罗宏坤 吴梦娇 谌柔卉 刘 书 计国峰  钟  磊  张  旭

签到,签身还是签心?

“‘求雨’雨不来,老师偏点到,归寝早,不能High。”和全国大部分高校一样,早签,课堂查到以及查晚归是学校的制度化工作——绝对的全民参与,却人气低迷。我们习惯了签到的节奏,就好像和老熟人交往,已经没有多大兴趣来关注它。正是因为这样,对签到制度的讨论才显得更有价值。

形式大于内容?

茶博士:

      出示证件,早签完毕。举手并大声答到,查课完毕。寝室长签个字,查寝完毕。经过一段时间的适应,大家都可以习惯学校各种签到。在绝大多数同学眼里,签到是不得不顺从的制度,很大程度上形式大于内容。但真的是这样吗?我们不妨从更加理性的角度观察一下。

       曾练武(校学工处管理科科长) 签到的主要目的是提高学生的组织纪律性并对他们的学习加以监督,在保证学校日常工作正常运转的同时提高同学们的学习积极性和自觉性。需要特别说明的是,早签的原名是“早锻炼”,只是一些学院为了操作方便改成早签的形式。很多同学抱怨早签限制了自由,但我认为自由与权力对应,继而产生责任,学校的责任就是通过管理学生从而对学生、学生家庭、社会和国家负责。如果同学们都能主动学习,对自己的未来负责,这样早签制度可以取消。但现实情况表明签到制度仍然有它存在的必要。

                                                                                                 

       罗宏坤(学生校卫队队员) 早签确实起到了很好的督促作用,对养成良好的生活习惯很有帮助。平时早签完我也会去晨读,而且校卫队规定周一和周五的六点半进行晨读,大家都没有怨言,就更没有所谓的早签“压力”了。如果取消早签,大概很多人都会睡懒觉,急急忙忙地跑去教室上课,不是来不及吃早餐就是把早餐带进教室。

       李鸿渊(人文学院老师) 我经常课堂点到,同学们都“怨”我。虽然很多学生以后并不一定从事与专业相关的工作,但学习底子要打好,学习态度要摆正。即使有其他发展兴趣,也该先把专业课程学好。老师点到,是希望学生来上课并听进去,而不是简单敷衍,像有的同学因为要考四级,上什么课都拿着一本英语书在读。人到心未到,没用。

改进方式or维持原状?

茶博士:

  除学院学校学生会组织的常规课堂查到外,课堂签到的方式往往由老师决定。最近网络疯传微博签到、相片签到等各种“神签”,你是不是也好奇:科大有没有妙趣横生的“神签”?各路“神签”的崛起是否对老式签到方式产生“冲击”?对于现有的签到方式,我们是加以改进还是维持原状呢?

       吴梦娇(人文学院新闻专业学生) 我们新闻写作课的老师用的是学号排位的签到方式,每排十人,让我们按照学号坐。他不用特意查到,一眼扫过去就知道谁没来,还能叫出我们的名字。和原来的点名查到相比,这样方式严格了很多,也方便了很多,节约了时间。

           

       谌柔卉(教育学院应用心理学专业学生) 我们书法鉴赏课的老师在整个选修课阶段会查三次到,但是她会用一个本子核对我们的签名,每次签名都用透明胶封起来!一对照字体,三次是不是同一个人的签名一下子就可以看出来。这种方法一点空子都没办法钻,呵呵。

       刘书(计算机学院信息安全专业学生) 我觉得像微博签到这样的签到方法也容易出现代签的情况,而且也不能要求所有的学生都玩微博。我和其他同学在五一假期里开通了“湖科大微信公众平台”,里面也有早签的功能。反倒是指纹签到应该会很有效,所有的数据通过计算机自动统计后出报表,省时省力。如果要大规模地改革签到方式,需要仔细考虑。

辛勤“签到人”

茶博士:

       校学生自理会和各学院学生会的工作人员一直是签到制度的实践者。常规化的工作性质考验每一位工作人员的毅力,有些“尴尬”的工作性质也让他们遭遇部分同学的不理解和不配合。吞下委屈,认真工作,“签到人”为学校日常工作的顺利进行付出了很大的努力,我们该对他们的辛勤付出说一声“谢谢”。

  计国峰(管理学院体育部副部长) 早签代签、缺到和请假无假条是主要问题。被查到的时候,有些同学会胡搅蛮缠,或者不理我们直接就走,有时通报后还会被同学投诉。我们会在避免冲突的前提下坚持工作原则。同学们的态度基本都还好,抱怨肯定是有的,我们也能理解。在学生会嘛,锻炼自己,服务他人。                                           

  钟磊(潇湘学院人文社科学部宿管部副部长) 痛并快乐着,我想这是“宿管人”最恰当的内心自白。加入宿管部前我就听说宿管部做事很累,而且费力不讨好。在工作时不被理解的情况时常有,但是只要有责任心和工作热情,问题总能够得到解决。曾经有一个同学态度不太好,我就及时下寝和她聊聊我们的工作,后来她的态度明显好转,而且也积极配合宿管的工作,这件事让我觉得很欣慰。                                       

  张旭(校自理会校风督察部部长) 校自理会的课堂查到工作主要是统计到课率,不用像学院那样点名查到。但还是会出现老师拒查和同学不配合的情况。我们能做的就是严格按照工作流程做事,毕竟我们的统计结果也是学院和老师评优时的参考项目之一。得罪人是必然,所以更需要大家相互包容和忍让。

茶博士:

       我们总是期望签到制度能够快速达到其最理想状态。如果我们能在充分了解签到的基础上,给予这项制度中肯的建议或是为它的进步出谋划策,让其走在不断完善的道路上,我们就成了一群见证者。我相信,这样会比坐享其成或是一味埋怨的收获大得多。

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